“工资7000，扣完五险一金还能剩多少？”
[九龙城区] 时间：2025-05-03 08:51:23 来源：姜丝牛肉网 作者：杨丹 点击：36次
**职工薪资与五险一金详解**
假设某职工上一年度的月平均工资为7000元，以北京市为例，其五险一金的扣除及剩余金额情况如下：
1. **养老保险**：个人需缴纳8%，即7000元 × 8% = 560元。
2. **失业保险**：个人需缴纳0.2%，即700元的2% = 14元。
3. **医疗保险**：个人需缴纳2%，即700元的2% = 140元。
生育保险和工伤保险由公司承担，个人无需缴纳。
至于住房公积金，其缴纳比例在5%至12%之间浮动。假设按照最高比例12%计算，那么个人需要缴纳700元的12% = 840元。
经过上述计算，该职工在交完五险一金后，剩余金额为：7000元 - 560元 - 14元 - 140元 - 840元 = 5446元。这意味着在扣除五险一金后，该职工实际到手的工资为5446元。
假设某职工上一年度的月平均工资为7000元，以北京市为例，其五险一金的扣除及剩余金额情况如下：
1. **养老保险**：个人需缴纳8%，即7000元 × 8% = 560元。
2. **失业保险**：个人需缴纳0.2%，即700元的2% = 14元。
3. **医疗保险**：个人需缴纳2%，即700元的2% = 140元。
生育保险和工伤保险由公司承担，个人无需缴纳。
至于住房公积金，其缴纳比例在5%至12%之间浮动。假设按照最高比例12%计算，那么个人需要缴纳700元的12% = 840元。
经过上述计算，该职工在交完五险一金后，剩余金额为：7000元 - 560元 - 14元 - 140元 - 840元 = 5446元。这意味着在扣除五险一金后，该职工实际到手的工资为5446元。
(责任编辑：刘虹桦)
相关内容
- 10月31日易方达趋势优选混合A净值下跌0.22%，近6个月累计下跌0.26%
- 10月31日平安策略优选1年持有混合A净值增长2.03%，近3个月累计上涨4.62%
- 保险合同条款解读，遵循哪些原则？
- 新以太坊平台-新以太坊币
- 10月31日华夏核心制造混合C净值下跌0.72%，近1个月累计上涨1.75%
- 10月31日前海开源优质企业6个月持有混合C净值下跌0.62%，近1个月累计下跌5.29%
- 10月31日兴全汇虹一年持有混合A净值增长0.01%，今年来累计上涨8.29%
- 旅行社责任险到底是什么？
- 10月31日华安逆向策略混合C净值下跌0.57%，近1个月累计下跌4.23%
- 10月31日中欧价值精选混合A净值增长0.45%，近3个月累计上涨15.68%
- 10月31日富国创业板两年定开混合净值下跌0.17%，近1个月累计上涨0.92%
- etc办理了价格高-etc办理了价格高怎么办
- 10月31日浦银安盛高端装备混合A净值下跌0.57%，近1个月累计上涨1.74%
- 10月31日嘉实价值长青混合C净值下跌0.60%，近1个月累计下跌6.52%